التوقيف المؤقت عن العمل – الاستيداع الشروط و كيفية الاستفادة
التوقيف المؤقت عن العمل – الاستيداع الشروط و كيفية الاستفادة
الاستيداع او التوقيف المؤقت عن العمل، اليكم الحالات التي يتم فيها طلب الاستيداع من طرف الموظف. و أيضا المسطرة المنظمة لهذه العملية لسنة 2023.
مرحبا بجميع رواد مدونة bestcours التعليمية. في اطار تتبع المذكرات الوزارية، نعلمكم انه تم اصدار مذكرة الاستيداع برسم الموسم 2023-2024. كما تم ايضا اليوم اصدار مذكرة خاصة ب:
- الحركة الانتقالية 2023،
- أيضا مذكرة التقاعد النسبي الشروط و كيفية الاستفادة 2023.
الحالات التي يمكنها الاستفادة من الاستيداع
لم يسأل عن الحالات التي يتم فيها الاستفادة من الاستيداع، فلقد حددت المذكرة الوزارية ثلاث حالات فقط و هي على الشكل التالي:

مسطرة طلب الاستفادة من التوقيف المؤقت عن العمل- الاستيداع
و في مايلي اعزائي المتابعين، مسطرة و ملف الترشح للاستفادة من الاستيداع.


التعليقات مغلقة.